最后，张旻宇向全体部门同事提出以下五点明确要求：

其一，需树立积极主动的工作态度，增强工作的主动性。每位同事都应明确工作目标，制定详尽的工作计划，并具备前瞻性的预判能力，做到未雨绸缪，有条不紊地推进各项工作任务。

其二，要强化业务学习，提升业务能力，做到能做事。加强对业务相关法律法规的深入学习，诸如《治安管理处罚法》《消防法》《中华人民共和国民法典》等，确保在工作过程中始终做到有法可依、依法办事，严格按照法律规范履行工作职责。

其三，应着力增强个人本领，实现能成事的目标。在工作中要善于运用科学合理的方法和成熟有效的工作套路，同时注重反思与总结，通过不断地自我反思和经验总结，持续提升自身观察问题、分析问题以及解决问题的综合能力，确保工作任务高质量完成。

其四，要具备独当一面的能力，能够在工作中承担重任，即能挡事。在面对工作中的复杂问题和关键任务时，能够独自承担某一方面的重要职责或任务，展现出独立处理各类事务的能力和担当精神。

其五，务必严格遵守工作纪律，按时上下班，做到守规矩。严格遵循公司制定的工作纪律，杜绝迟到早退等现象。若遇特殊情况无法正常出勤，需提前按照规定流程做好请假报备工作，确保工作的正常秩序不受影响。